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Emplois

Faites appel à nos experts

Veuillez consulter la liste des postes actuellement ouverts au sein du Groupe Roger Faguy. Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler.

Technicien entretien préventif

Technicien(ne) de service – groupes électrogènes

En pleine expansion, l'entreprise vise à sélectionner trois (3) nouveaux techniciens ou techniciennes de talent afin de joindre l'équipe de service et de location. Afin d'assurer nos standards élevés de qualité, un programme de formation intensif de 12 mois est offert à nos recrues par notre département de formation. L'entreprise offre aussi une rémunération très compétitive, une gamme complète d'avantages sociaux et une excellente ambiance de travail.

Principales responsabilités:

- Effectuer une variété de travaux d’inspection, d’entretien préventif et de réparation sur les groupes électrogènes sur la route chez la clientèle du Groupe Roger Faguy;
- Recommander des mesures visant à assurer la bonne gestion et l’efficacité des différents programmes d’entretien préventif ;
- Réaliser des tests en atelier afin de préparer la mise en service des équipements vendus et destinés aux clients
- Fournir des informations aux clients sur la fonctionnalité des équipements et les services offerts par l’entreprise ;
- Conduire le véhicule de service ;
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec l’emploi

Profil de compétences:

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique, en mécanique d'engins de chantier ou toute autre formation connexe
- Minimum de trois (3) années d’expérience en lien avec la formation
- Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera fortement considérée
- Bonne maîtrise de la langue française et connaissance avancée de la langue anglaise (le bilinguisme représente un atout)
- Maîtrise de l’Internet et posséder une connaissance de base avec les outils usuels de bureautique
- Permis de conduire classe 5 valide
- Sens du service à la clientèle
- Sens pratique et jugement
- Collaborer et travailler en équipe
- Initiative et autonomie
- Rigueur et souci du détail
- Esprit d’analyse et habiletés à résoudre des problèmes
- Souci pour la sécurité
- Ne pas avoir peur de travailler en hauteur

Pour postuler:

Veuillez faire parvenir votre candidature à m.lamarche@faguy.com en mentionnant le titre de poste pour lequel vous postulez. Nous vous remercions de votre candidatire, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

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Commis Comptable

Commis Comptable

En pleine expansion, l'entreprise vise à sélectionner une nouvelle personne de talent afin de joindre l'équipe du soutien administratif. L'entreprise offre aussi une rémunération très compétitive, une gamme complète d'avantages sociaux et une excellente ambiance de travail.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Sous la supervision de la directrice des finances et de l’administration, le ou la commis-comptable a la responsabilité de centraliser tous les documents comptables à présenter à la technicienne-comptable pour l’analyse et la facturation. Il ou elle assiste également celle-ci dans la saisie des données et la gestion de la facturation.
ACTIVITÉS CLÉS ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant le système comptable (Acomba)
- Coder, totaliser, réunir en lots, saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires
- Compiler les données et documents budgétaires à partir des estimations des recettes et dépenses, et des budgets précédents
- Préparer des relevés ou rapports de revient ou périodiques
- Calculer les coûts des matériaux, les frais généraux et autres dépenses à partir des estimations, des devis et des listes de prix
- Répondre aux demandes d'information des clients, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes
- Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, la tenue de dossiers et du classement, les envois par télécopieur et les photocopies

PROFIL DE COMPÉTENCE

- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Efficacité, autonomie et excellent sens de l’organisation
- Gérer efficacement les priorités et les échéanciers
- Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail
- Esprit d’analyse et bonne capacité de concentration
- Intégrité et honnêteté

QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’études professionnel (DEP) en comptabilité ou toute autre formation pertinente ou connexe
- Minimum de deux (2) années d’expérience dans un rôle similaire
- Bonne maîtrise de la langue française et anglaise
- Maîtrise de l’Internet, Outlook (intermédiaire), Excel (intermédiaire) et Word (intermédiaire)
- Bonne connaissance d’un logiciel comptable (Acomba et le module Servex, un atout)


COMMENT POSTULER
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à rh@faguy.com. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.


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